Sällan eller aldrig utlyses tjänster som marknadsansvarig eller kommunikatör på annat än heltid. Vad gör de företag och organisationer som har behov av professionell kommunikation med kunder och brukare innan behovet är så stort att man utlyser den där heltidstjänsten?
Ja, sanningen ser nog lite olika ut beroende på företagets storlek och inriktning samt förståelse och kunskap om vikten av god och professionell kommunikation. Ovanligt är nog inte att VD:n själv sköter marknadsföringen, så gott det går, eller att befintlig personal får det som en extrauppgift vid sidan om ordinarie arbetsuppgifter.
Ovanligt är heller inte att kommunikatörer i lite större organisationer periodvis nästan dukar under av arbetsbördan. Olika kommunikativa projekt såsom en ny webbplats eller stora kampanjer med tajta deadlines har en förmåga att ständigt dyka upp i en kommunikatörs vardag. Dessutom både ökar och förändras kommunikationskanalerna över tid och som kommunikatör måste man hela tiden ha kunskap om hur man på bästa sätt når sin målgrupp.
Smart och effektivt för företag är att ha en inhyrd kommunikatör eller marknadschef. Då behöver man inte vänta tills man bedömer att arbetsuppgiften fyller en heltid. Det kan också vara bra att ha en extraresurs som kan hoppa in när den egna personalen inte räcker till. Ingen gynnas av att personalen går in i väggen av för stor arbetsbörda.
Fördelarna är många med att outsoursa en funktion. Kunden betalar endast för den faktiskt utnyttjade tiden och får större flexibilitet vid eventuella arbetstoppar och dalar. Kunden slipper betala för sjukfrånvaro, interna möten, utbildningar, friskvård och andra personalkostnader.
Vill du veta mer om hur Wallhager Resurs kan hjälpa ditt företag, skicka ett mail till bm@wallhager.se eller ring 0733-978750.
Välkommen!